START PROJEKTU
SŁUCHAMY
Wiemy, że każdy klient ma inne potrzeby, dlatego uważnie słuchamy i układamy indywidualny plan działania w oparciu o sprawdzone praktyki.
PODPISUJEMY UMOWĘ
REKRUTUJEMY I DOSTARCZAMY
Rekrutujemy pracowników legalizujemy ich pobyt i wdrażamy ich w nowe środowisko pracy. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie.
NADZORUJEMY
6. REAGUJEMY
Rozumiemy, że potrzeby mogą się zmieniać w czasie, dlatego elastycznie reagujemy
na zmieniające się warunki i zapotrzebowanie.
7. REPORTUJEMY
8. ZAKOŃCZENIE UMOWY
Nasze wartości i model działania przekładają się na wyniki
98 %
Realizacji zamówień
w ciągu miesiąca
3,6 %
Rotacji pracowników
w skali miesiąca
1,8 %
Absencja chorobowa pracowników
65 %
Pracowników współpracuje
z nami dłużej niż dwa lata